Según datos de LinkedIn, enero es uno de los meses con mayor actividad de contratación del año, ya que las empresas inician nuevos proyectos, liberan presupuestos y activan vacantes estratégicas. De hecho, el LinkedIn Workforce Report señala que el volumen de contrataciones aumenta significativamente durante el primer trimestre del año. Este contexto convierte al inicio … Leer más
Más del 35% de las contrataciones corporativas se definen entre diciembre y enero, principalmente para cubrir posiciones estratégicas que deben iniciar el siguiente año fiscal, según datos de LinkedIn Talent Solutions. Esto significa que diciembre no es un mes muerto para buscar empleo, pero sí exige una preparación distinta para enfrentar entrevistas en un contexto … Leer más
Según TechCrunch (2025), más de 14,000 empleados fueron despedidos en América Latina durante los primeros seis meses del año debido a ajustes en empresas tecnológicas y de consumo masivo. Aunque los despidos masivos generan incertidumbre, también abren una oportunidad crítica para que los líderes de Recursos Humanos repiensen su rol estratégico frente a la resiliencia … Leer más
Según un estudio de LinkedIn Global Recruiting Trends, el 70% de los líderes de talento creen que la IA está transformando el reclutamiento y reducirá significativamente los tiempos de contratación en los próximos años.En 2025, optimizar el time-to-hire no solo es una ventaja competitiva: es una necesidad.Y la IA generativa ya está demostrando cómo hacerlo … Leer más
La demanda de talento en Latinoamérica está evolucionando rápidamente. Según el Informe “Future of Work” de LinkedIn 2024, los puestos en tecnología, análisis de datos y gestión de proyectos siguen creciendo a doble dígito y se prevé que esta tendencia se mantenga durante 2025. En un contexto donde la digitalización y el trabajo híbrido dominan … Leer más
¿Sabías que el 75% de las empresas a nivel global reporta dificultades para encontrar el talento adecuado, la cifra más alta en 16 años? ManpowerGroup lo confirma en su último estudio sobre escasez de talento. Este panorama obliga a los equipos de Recursos Humanos a replantear sus estrategias para captar, evaluar y retener a los … Leer más
En 2025, el 75% de los candidatos afirma que abandonaría un proceso de selección si la comunicación es deficiente o poco clara, de acuerdo con un estudio de Glassdoor. Este dato refleja una realidad ineludible: la experiencia del candidato ya no es un “extra” para las empresas, sino un factor decisivo para atraer y retener … Leer más
Según el World Economic Forum, para 2025 las habilidades más demandadas en el mercado laboral serán mayormente habilidades blandas, como la resolución de problemas complejos, el pensamiento crítico y la creatividad. Este dato revela una realidad innegable: los reclutadores y empleadores están empezando a mirar más allá de la experiencia técnica plasmada en un CV, … Leer más
Según un informe de PwC, para 2026 se espera que el 23% de las empresas globales utilicen realidad virtual y gamificación en sus procesos de selección para mejorar la experiencia del candidato y la evaluación de habilidades. Este dato confirma que la innovación tecnológica no es solo tendencia, sino un imperativo estratégico en RR.HH. La … Leer más
Reclutamiento 2025 ya no es una visión a futuro, es una realidad en evolución. El 67% de los reclutadores afirman que la inteligencia artificial ha mejorado significativamente la calidad de sus procesos de selección. Esta cifra, revelada por LinkedIn’s Future of Recruiting 2024 Report, confirma lo que muchos expertos ya intuíamos: el reclutamiento ha entrado … Leer más
En 2025, el 70% de las empresas en México enfrentan dificultades para cubrir vacantes con los perfiles adecuados, ubicando al país entre las naciones con mayor escasez de talento en Latinoamérica, solo por debajo de Brasil, Costa Rica y Guatemala, según el informe de ManpowerGroup. Saber qué tipo de reclutamiento necesitas es hoy más importante … Leer más
Esta semana han ocurrido varios movimientos interesantes en el mundo de los negocios, la tecnología y las startups en México y Latinoamérica. Desde el lanzamiento de un banco digital hasta nuevas oportunidades de financiamiento y un evento clave para la industria de los videojuegos, Openbank y Gamescom Latam impulsan la innovación en startups latinoamericanas, fortaleciendo … Leer más