Esta categoría esta enfocada en temas sobre la cultura laboral de las empresas, qué es, cómo es, beneficios, consecuencias de no tenerla establecida, cómo llevarla acabo de manera correcta, qué sucede cuando no la hay, etc.
Según TechCrunch (2025), más de 14,000 empleados fueron despedidos en América Latina durante los primeros seis meses del año debido a ajustes en empresas tecnológicas y de consumo masivo. Aunque los despidos masivos generan incertidumbre, también abren una oportunidad crítica para que los líderes de Recursos Humanos repiensen su rol estratégico frente a la resiliencia … Leer más
Según el Informe de Work Trend Index 2024 de Microsoft, el 73% de los empleados desea mantener un modelo laboral híbrido, mientras que el 67% de las empresas en LATAM aún se encuentran ajustando sus políticas para lograrlo de manera efectiva.Este dato revela una realidad clave: la cultura organizacional es el pilar que define el … Leer más
Razones por las cuáles buscar mejorar la experiencia de nuestros colaboradores siempre será una buena idea: • Interés por participar en más procesos • Un ambiente laboral disruptivo y amigable • Mayor satisfacción y sentido de pertenencia, que mejor que ser fan de lo que tu empresa esta logrando Experiencia grata, empleados … Leer más