¿Qué es recursos humanos?
Recursos humanos, parte elemental de una empresa. Aquí encontrarás artículos que tratan sobre estilos de vida y bienestar, podrás poner en práctica estos consejos con tu equipo.Y así, conseguir una eficiente administración de recursos humanos.
Las organizaciones con equipos altamente comprometidos son hasta un 23% más rentables, de acuerdo con el último meta-análisis de Gallup sobre engagement y performance empresarial. Este dato confirma una realidad ineludible para 2026: Recursos Humanos ya no es un área de soporte, es un socio directo del negocio, y su impacto debe medirse con indicadores … Leer más
Según el LinkedIn Future of Recruiting Report 2024, las empresas que ya implementan IA en reclutamiento han logrado reducir su time-to-hire hasta en un 30%, gracias a la automatización y al screening inteligente de talento. Este dato confirma algo clave: la IA dejó de ser una ventaja opcional y se volvió un factor determinante para … Leer más
En 2024, el 74% de los líderes de RR.HH. afirmó que la automatización y la IA serán “críticas” para mejorar la eficiencia operativa en 2025, según el Global Talent Trends Report de LinkedIn. Pero más allá de ser una tendencia, este dato evidencia un cambio profundo en la gestión del talento: los equipos de Recursos … Leer más
Según el LinkedIn Future of Recruiting 2024, el 74% de los reclutadores planea usar IA y automatización para optimizar su trabajo en 2025, impulsando directamente el crecimiento de la IA generativa en reclutamiento 2025 como la tecnología clave del sector. Este dato marca una realidad innegable: la IA generativa dejó de ser un “extra” y … Leer más
Según un informe de PwC, el 2024 cerró con más de 45,000 fusiones y adquisiciones (M&A) a nivel global, con un valor estimado de 3.2 billones de dólares. Estas operaciones no solo redefinen el panorama financiero de las empresas, sino que también transforman profundamente la gestión del talento humano. En este artículo exploramos cómo los … Leer más
Según datos de Crunchbase, más de 250,000 empleados han sido despedidos globalmente desde 2022, y América Latina no ha sido la excepción: empresas tecnológicas, fintechs y startups han tenido que reajustar equipos en medio de la desaceleración económica, la inflación y el cambio en las inversiones de riesgo.Sin embargo, detrás de cada layoff hay aprendizajes … Leer más
En 2024, más de 8,000 empresas en el mundo cuentan con la certificación B Corp, un aumento del 40% respecto al año anterior, según datos oficiales de B Lab Global. Esta tendencia refleja una realidad: las organizaciones están comprendiendo que la sostenibilidad y el propósito no solo mejoran su reputación, sino también su capacidad para … Leer más
Según el World Economic Forum (WEF), el 44% de las habilidades laborales actuales cambiarán en los próximos tres años debido al avance acelerado de la automatización y la inteligencia artificial.Esto significa que las empresas en LATAM ya están reconfigurando sus estrategias de talento, priorizando profesionales con competencias adaptativas, digitales y humanas. Estas son las top … Leer más
Según el Startup Genome Report 2024, las startups latinoamericanas crecieron un 32% en número de empleados en los últimos dos años, siendo México, Colombia y Brasil los principales polos de expansión. Este crecimiento acelerado plantea un reto estratégico: ¿cómo escalar el talento sin perder la cultura, la agilidad ni la esencia del negocio? La respuesta … Leer más
Según el informe “AI Readiness Index 2024” de Oxford Insights, América Latina ha incrementado en un 43% su adopción de herramientas de inteligencia artificial en los últimos dos años, especialmente en áreas como reclutamiento, analítica de talento y capacitación digital.Esto demuestra que la región ya no solo observa la transformación global, sino que está aplicando … Leer más
Según un estudio de LinkedIn Global Recruiting Trends, el 70% de los líderes de talento creen que la IA está transformando el reclutamiento y reducirá significativamente los tiempos de contratación en los próximos años.En 2025, optimizar el time-to-hire no solo es una ventaja competitiva: es una necesidad.Y la IA generativa ya está demostrando cómo hacerlo … Leer más
La demanda de talento en Latinoamérica está evolucionando rápidamente. Según el Informe “Future of Work” de LinkedIn 2024, los puestos en tecnología, análisis de datos y gestión de proyectos siguen creciendo a doble dígito y se prevé que esta tendencia se mantenga durante 2025. En un contexto donde la digitalización y el trabajo híbrido dominan … Leer más