Conocer el valor de cada puesto en la organización es muy importante. No importa si es una Macro Empresa, PyME o establecimiento comercial, es necesario definir el nivel de responsabilidad de cada uno de los colaboradores. Los beneficios de conocer el valor de cada puesto. Entre los beneficios que se obtienen al implementar un sistema … Leer más

La competitividad y búsqueda por sobresalir en el trabajo han provocado que un porcentaje importante de empleados sean adictos al trabajo. Se piensa que en México el 35% de la población se encuentra en esta situación de vida. Aquí te decimos las causas y consecuencias de ser un Workaholic. Como cualquier tipo de adicción, ser … Leer más

La CDMX puede ser la mejor ciudad para encontrar trabajo. Está considerada como una de las principales ciudades para vivir. Pero también, es por excelencia el centro financiero de Latinoamérica. Tiene una actividad económica, cultural y social que puede competir con cualquier metrópoli del mundo. Esto la hace interesante para los profesionistas que la visitan … Leer más

Para cualquier organización, sin importar su tamaño, es importante hacer una evaluación del desempeño de sus colaboradores. Esto permite conocer su desempeño individual y diferenciarlos de acuerdo con su contribución al negocio. Evaluación del desempeño en el S.III AC Los primeros antecedentes que se tienen de la evaluación del desempeño datan de la China Imperial … Leer más